11.11.2016
Фонд капитального ремонта Свердловской области и руководители муниципалитетов региона начали подготовку к работам, запланированным на 2017 и 2018 годов. Поручение о поэтапном переводе капремонта многоквартирных домов на круглогодичный цикл дал губернатор Евгений Куйвашев.
Предваряя ремонтную кампанию 2017 года, фонд провел конкурсный отбор подрядных организаций. На данный момент заключены контракты на ремонт 560 многоквартирных домов (МКД) с общим объемом финансирования более 2 миллиардов рублей. Оформление договоров по оставшимся объектам планируется завершить в конце 2016-начале 2017 года. Строительно-монтажные мероприятия 2017 года начнутся уже в этом году и будут проводиться в 37 муниципальных образованиях.
В рамках подготовки к плановому периоду 2018 года начата разработка проектно-сметной документации. Затраты на эту работу составят 161 миллион рублей.
По словам представителей регионального оператора, теперь, с переходом на круглогодичный цикл работ, подрядчики смогут приступить к выполнению своих обязанностей сразу после подписания контрактов. Раньше же началом ремонтной кампании считалось окончание отопительного сезона.
«В зимние периоды строители будут проводить внутренние работы, замену лифтового оборудования и инженерных коммуникаций. С наступлением весны займутся ремонтом крыш, фасадов и систем отопления. Таким образом, к началу очередного отопительного сезона будут завершаться не отдельные виды работ, а весь комплекс программных мероприятий года. После этого можно будет сразу, не откладывая в долгий ящик, приступать к ремонту следующих по очередности объектов», — пояснили сотрудники регионального оператора.
По оценке областных властей и экспертного сообщества переход капремонтов на круглогодичный цикл будет способствовать не только ускорению темпов обновления жилфонда, но и созданию новых рабочих мест в экономике региона. А это — одна из задач, сформулированных в майских указах Президента России.
По словам министра энергетики и ЖКХ Свердловской области Николая Смирнова, капремонт займет отдельную востребованную нишу на рынке услуг. «Чтобы зарекомендовать себя, строительные организации будут заинтересованы в качественном выполнении работы и формировании штата грамотных специалистов, их обучении и повышении квалификации. Обеспечить все это можно только за счет ухода от неформального трудоустройства и создания постоянных рабочих мест. Ведь постоянная работа, стабильная заработная плата и уверенность в завтрашнем дне — это не только стимул, но и главная гарантия ответственности за свой труд», — считает министр.